Piteå – Sakta men säkert är Lions Piteå/Öjebyn på väg att bryta mansdominansen i sin klubb. Målet är att minst 50 procent av medlemmarna ska vara kvinnor, och klubbens engagemang för att nå dit är stort.

Genom ökad kvinnorepresentation i styrelser och i ledarskapsroller inom idrott och andra aktiviteter märks en positiv förändring. Kvinnor bidrar med nya idéer och perspektiv som uppskattas av hela klubben. Andelen kvinnliga medlemmar har stigit från cirka 30 procent tidigare i år till nästan 40 procent – en utveckling som klubben välkomnar med öppna armar.

Vid det senaste månadsmötet den 4 november stärktes klubben med fyra nya kvinnliga medlemmar: Gunilla Tjärnberg, Katarina Lundberg, Ulla Olofsson och Birgitta Marklund Blylod. Snart ansluter även Ingegerd Lilja, som väljs in vid nästa medlemsmöte. Lions Piteå/Öjebyns president K-G Näsström, tillsammans med Tommy Sundqvist och Jan-Erik Sandberg, deltog i välkomstceremonin för de nya medlemmarna.

”Kvinnoglad” klubb på frammarsch

Klubbens president uttrycker stor entusiasm över den nya dynamiken: “Vi är mycket glada över att få hälsa våra nya kvinnliga medlemmar välkomna. Deras engagemang och perspektiv stärker vår verksamhet och driver den framåt.”

Siktet inställt på 50 procent

Ambitionen är att nå 50 procent kvinnliga medlemmar inom en snar framtid. Det kräver både intresse för Lions arbete och ett engagemang från fler kvinnor att delta. Lions är en oberoende organisation utan religiös eller politisk koppling, vilket gör den öppen för alla samhällsgrupper.

Den pågående förändringen kan förhoppningsvis inspirera andra Lionsklubbar i landet att arbeta för ökad jämställdhet i sina egna verksamheter.